面試韓語老師注意事項

又是一年畢業(yè)季了，想要面試韓語老師要注意什么呢？下面小編為大家整理了面試韓語老師注意事項，希望能幫到大家！

面試的時候要正確地掌握發(fā)音的輕重、語調(diào)

(資料圖)

我個人的意見是比起發(fā)音，韓語的語調(diào)更加的重要。在短暫的時間內(nèi)快速表達自己的意思雖然很重要，但是通過適當(dāng)?shù)剡M行語調(diào)的緩急調(diào)節(jié)，強調(diào)想要傳達的內(nèi)容更加的重要。這是進行韓語面試核心的第一步！流利的韓語雖然能吸引對方，但是只是根據(jù)朗讀而蹩腳的發(fā)音和模仿式的發(fā)音反而會對面試官產(chǎn)生負面的反應(yīng)。

比如說很多同學(xué)在面試之前，會查詢一些面試問題，和自我介紹之類的翻譯文。在面試之前把所有的資料背誦下來，等到面試的時候，面試官問的問題正好是事先準(zhǔn)備過的問題的話，就會以背誦的形式來回答面試官。此時，你可能沒有發(fā)現(xiàn)，背誦的語調(diào)早就已經(jīng)被面試官察覺了。所以，在準(zhǔn)備面試問題和自我介紹的時候，即使是背誦了準(zhǔn)備的答案，也要轉(zhuǎn)化為最自然的對話形式。這個大家可以通過自己錄音來調(diào)整。

挑選簡單的話來使用

韓語面試的時候想要回答的話先全部先寫下來再背起來的人有很多。如果是這樣的話，就算是問題全部答上來，生硬的回答也會給面試官留下不好的印象。因此，最大限度地以簡單的單詞為核心，通過溝通，告訴面試官 “我對韓語能夠很好的理解，能夠很好的利用韓語回答上問題的人”。

挑選簡單的話來回答問題也可以避免犯錯。一些復(fù)合句雖然會讓面試官覺得你的韓語水平很高，但是如果沒有十足的把握，在面試的時候，用錯語法造成語意錯誤等等，容易讓面試官覺得你的韓語基礎(chǔ)不扎實，反而是得不償失。

態(tài)度要很有禮儀，要鄭重地積極地表達自己的意見

韓企進行韓語面試的理由之一就是要測試你的韓語水平。但是，并不是用韓語來作為評價面試者的標(biāo)準(zhǔn)。反而是韓語雖然相對不是非常的"好，但是很努力的回答問題的樣子，并且積極響應(yīng)自己的優(yōu)點，誘發(fā)面試官的興趣，誘導(dǎo)面試官的下一個問題，而在面試中合格的人也有很多。聽取面試官的提問，分明地表達自己的觀點 “是還是不是”，之后把自己的觀點簡短的表達出來。面試官不聽很無聊又長的回答，他們很容易就能把握住面試者的意圖。

另外韓語是一門敬語發(fā)達的語言，敬語的用法一定要注意哦！