情況說明范文（精選6篇）

情況說明就是對該公司的具體情況做一個(gè)詳細(xì)的說明，寫的時(shí)候要把各個(gè)方面都仔細(xì)分析。下面是小編為你整理的情況說明范文（精選6篇），希望對你有用！

(資料圖片)

情況說明 篇1

20XX年2月9日我站接xx站電話，2月9日10：42時(shí)，12—Ｇ93—00xx批次93#油頭到達(dá)xx站，首次計(jì)算出油頭到達(dá)我站時(shí)間約為2月10日17：35時(shí)，因工況多次調(diào)整， 2月10日8：00時(shí)計(jì)算得到的油頭到站時(shí)間為10：52時(shí)，8：18時(shí)，當(dāng)班人員與調(diào)度核對，調(diào)度給出的油頭到站時(shí)間為10：50時(shí)， 9：00時(shí)，當(dāng)班人員計(jì)算出油頭到站時(shí)間為10：54時(shí)，與調(diào)度給出的時(shí)間基本一致，然而油頭實(shí)際到站的時(shí)間為9：50時(shí)，比計(jì)算的時(shí)間提前到達(dá)站場。

9：50到9：57這段時(shí)間，進(jìn)站密度在833—832 kg/m3之間波動(dòng)，未引起當(dāng)班人員xx的重視，10：00時(shí)，xx看到進(jìn)站密度下降到831kg/m3 ，剛好遇調(diào)度打電話召開調(diào)度例會(huì)，就問調(diào)度：“我站什么時(shí)候停下載？”調(diào)度答復(fù)：“讓站場做好準(zhǔn)備，馬上停下載。”掛斷調(diào)度電話后，xx祥立即通知到現(xiàn)場巡檢的當(dāng)班人員xx在現(xiàn)場準(zhǔn)備，并且開具好停下載操作票，10：06時(shí)，調(diào)度停止下載，約有28.5t富柴混油下載到油庫x#柴油罐內(nèi)，停下載時(shí)在線密度為829 kg/m3。

停下載后，當(dāng)班人員將此事報(bào)告給xx，并電話聯(lián)系油庫化驗(yàn)室，要求化驗(yàn)室對x#罐油品進(jìn)行取樣化驗(yàn)，化驗(yàn)結(jié)果為閃點(diǎn)65℃，硫含量上部與中部為0.0514%，下部為0.0513%。

情況說明 篇2

xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx小學(xué)

關(guān)于編制全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件項(xiàng)目規(guī)劃中有關(guān)問題的情況說明。

根據(jù)《關(guān)于編制全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?；?辦學(xué)條件項(xiàng)目規(guī)劃的通知》（甘教基一〔20XX〕3號）的有關(guān)要求，我校在編制校舍項(xiàng)目規(guī)劃中以實(shí)際狀況為依據(jù)，發(fā)現(xiàn)20xx年年報(bào)數(shù)據(jù)與學(xué)校實(shí)際情況存在不符，主要問題是：

一、校園占地面積

1、丈量錯(cuò)誤。20XX年年報(bào)中校園占地面積4458平方米，實(shí)際測量為6132平方米。

2、更新數(shù)據(jù)不及時(shí)。因xxx原因，學(xué)校占地面積減?。ㄔ黾樱﹛xx平方米，但在年報(bào)中未進(jìn)行及時(shí)更新。

二、校舍面積

20XX年年報(bào)中校舍建筑面積994平方米，實(shí)際測量為792.1平方米。出現(xiàn)誤差的原因是：

1、丈量方法不一。年報(bào)數(shù)據(jù)中校舍面積包含建筑物散水面積，但本次測量時(shí)不含散水面積。

2、丈量錯(cuò)誤。因測量方法有誤，導(dǎo)致建筑面積出現(xiàn)錯(cuò)誤。

三、規(guī)劃校舍面積超出生均建筑面積

我校規(guī)劃校舍總建筑面積988.72平方米，已超出生均建筑面積，主要原因是我校是一所六年制完全小學(xué)，學(xué)生人數(shù)較少，若修建面積較小的教學(xué)用房不符合采光、通風(fēng)等設(shè)計(jì)要求，且各種功能用房又不能缺少，這樣以來，導(dǎo)致規(guī)劃校舍面積超出生均建筑面積。

綜上所述，我校在編制校舍項(xiàng)目規(guī)劃中，按照學(xué)校實(shí)際狀況，本著實(shí)事求是，缺什么補(bǔ)什么的原則，在滿足最基本辦學(xué)需求的前提下，進(jìn)行了規(guī)劃編制。

xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx小學(xué)

20XX年3月16日

情況說明 篇3

xxxx稅務(wù)局：

xxxxx道路施工公司，成立于200X年x月x日；注冊資本：xx萬人民幣。公司類型：xxxx；所屬行業(yè)：施工企業(yè)；經(jīng)營范圍：xxxxxxxx。

由于今年施工項(xiàng)目少，成本費(fèi)用支出大，特別是去年的項(xiàng)目，路面造成毀壞，做了大面積的維修，維修支出總計(jì)xxx萬元。致使本年度利潤累計(jì)虧損xxxx萬元。下面將本年度的收支情況匯報(bào)如下：

一、收入情況

1、工程收入情況

2、其他收入情況

3、營業(yè)外收入情況

二、工程成本

1、xx項(xiàng)目成本支出總計(jì)：xxx萬元；其中：材料費(fèi)xxx萬元；人工費(fèi)xx萬元。

2、xxxx項(xiàng)目成本支出總計(jì)……

三、稅金繳納情況

營業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅、土地使用稅……

四、管理費(fèi)用支出總計(jì)：xxx萬元

其中：辦公費(fèi)、福利費(fèi)、工資、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)……

五、其他支出情況

以上是我單位的"虧損情況，特此說明。

此致

xxxxxxxx單位

xxxx年xx月xx日

情況說明 篇4

茲證明某學(xué)生是我們縣某村的學(xué)生，其家庭生活非常貧困，父母（把工資收入之類的介紹一下）如常年務(wù)農(nóng)，沒有固定收入，或者說下崗之類，年收入不足3000元。又xx年xx月xx日發(fā)生了（xx自然災(zāi)害），該家庭又受災(zāi)嚴(yán)重，生活更加貧窮。

特此證明

年 月 日

證明單位（公章）：

情況說明 篇5

佛山市姐妹花內(nèi)衣有限公司創(chuàng)建于1999年，坐落在內(nèi)衣文化的發(fā)源地“中國內(nèi)衣之都南海鹽步”，是一家集產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷為一體，并擁有3萬多平方米生產(chǎn)廠房的現(xiàn)代化大型內(nèi)衣企業(yè)。

“姐妹花”秉承時(shí)尚、自然、舒適、高雅的風(fēng)格定位，結(jié)合國外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，建成CNC數(shù)控中心，并利用日本AGMS放碼、排料、打板系統(tǒng)，根據(jù)不同地區(qū)的實(shí)際需求，以流行的色彩、精巧的工藝、上乘的材質(zhì)，經(jīng)專業(yè)設(shè)計(jì)師的精心打造，致力于產(chǎn)品多樣化的研發(fā)。目前上市產(chǎn)品涉及文胸、內(nèi)褲、睡衣、家居服、保暖內(nèi)衣、塑身美體內(nèi)衣等多個(gè)領(lǐng)域，并突破傳統(tǒng)內(nèi)衣界限，成功研發(fā)矯型文胸，相繼取得“實(shí)用新型專利證書”、“外觀設(shè)計(jì)專利證書”。

姐妹花人的不懈努力，先后多次被評為“中國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“全國產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格企業(yè)”…… 一項(xiàng)又一項(xiàng)不凡的成就，表明了社會(huì)各界及廣大消費(fèi)者對姐妹花的信任，也鞭策著我們不斷向前、不斷超越。

現(xiàn)在，姐妹花的產(chǎn)品銷售網(wǎng)點(diǎn)遍及全國各大城市，專賣店二千二百多家。公司具有一支專業(yè)、健全、龐大、執(zhí)著追求的業(yè)務(wù)精英團(tuán)隊(duì)，并延續(xù)“以客為尊、服務(wù)至上”的崇高理念。

至高是我們的品格，至誠是我們的價(jià)格，至尚是我們的風(fēng)格。未來的姐妹花，因?yàn)橛心男刨嚺c支持，我們將繼續(xù)把美麗進(jìn)行到底。

1、地理位置優(yōu)越。位于廣佛二線旁，南國小商品城、中大皮革城交匯處，交通網(wǎng)絡(luò)完善。

2、辦公環(huán)境優(yōu)美。寬敞的辦公室、配套的辦公設(shè)備及用品、多功能的會(huì)議室，讓你工作愉悅、得心應(yīng)手。

3、生產(chǎn)車間整潔、明亮。寬敞的內(nèi)衣生產(chǎn)車間、擺放有序的物料倉庫、成品倉庫，保證生產(chǎn)各工序的高效。

4、生活環(huán)境配套完善。三層宿舍樓，水電設(shè)施齊全，并內(nèi)設(shè)室內(nèi)籃球場、羽毛球場、乒乓球場、圖書室、俱樂部等，滿足你業(yè)余玩樂。同時(shí)，更配有標(biāo)準(zhǔn)的食堂，為員工提供一日三餐的健康、衛(wèi)生飯餐。

5、公司安裝有全套錄象監(jiān)控，形成實(shí)時(shí)了解情況，及時(shí)處理的高效作風(fēng)。并能監(jiān)控公司財(cái)物的進(jìn)出情況，保證財(cái)物的安全。

情況說明 篇6

公司用工情況說明為進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)用工和諧穩(wěn)定依法遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)推動(dòng)企業(yè)健康良好發(fā)展根據(jù)《》文件要求結(jié)合實(shí)際現(xiàn)就公司用工情況說明如下：

一、人力招聘與配置

自成立以來公司領(lǐng)導(dǎo)、人事行政部高瞻遠(yuǎn)矚高度重視人力資源工作先后多次召開人力資源規(guī)劃會(huì)制定了人力資源發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)規(guī)章管理制度建立了薪酬福利管理、員工關(guān)系管理及績效考核管理主抓了員工培訓(xùn)與開發(fā)力度同時(shí)拓寬對外招聘渠道積極向阿克蘇日報(bào)、阿克蘇人才市場及新疆人才網(wǎng)等媒體報(bào)刊發(fā)布了對外招聘啟示崗位涉及人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理及電工、鍋爐工等隨著企業(yè)的發(fā)展壯大我公司在用工方面需要。目前我公司現(xiàn)有員工人其中正式在編職工人季節(jié)工人男職工人女職工人。

二、員工培訓(xùn)與開發(fā)

通過堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來、入一線”的方式年初制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)行了業(yè)務(wù)技能考核合格上崗制度并對全公司職工進(jìn)行了大規(guī)模政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。截止目前共分期、分批培訓(xùn)人公開選拔中層以上領(lǐng)導(dǎo)人獲得相關(guān)資格證書——人內(nèi)容覆蓋專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn)等培養(yǎng)了一大批企業(yè)所需的各類人才。

三、薪酬福利管理

一是堅(jiān)持貫徹按勞分配、引入競爭機(jī)制的原則實(shí)行績效考核機(jī)制徹底打破平均主義全體職工的工資收入最高工資收入 元/月最低 元/月并按規(guī)定為職工繳納“五險(xiǎn)一金”二是通過設(shè)立的職工股讓全體員工積極參股增強(qiáng)全體職工的企業(yè)凝聚力、向心力三是根據(jù)年初與各部門科室簽訂的績效考核目標(biāo)責(zé)任狀年底大力表彰、獎(jiǎng)勵(lì)了優(yōu)秀員工、先進(jìn)工會(huì)標(biāo)兵等同時(shí)對考核優(yōu)秀的員工兌現(xiàn)了獎(jiǎng)金以充分調(diào)動(dòng)工作積極性。近年來職工待遇逐步提高職工隊(duì)伍更加穩(wěn)定。

四、員工關(guān)系管理

一是充分利用董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)我公司嚴(yán)格執(zhí)行了勞動(dòng)保障政策相關(guān)規(guī)定先后修訂了《企業(yè)管理規(guī)章制度》、《企業(yè)勞動(dòng)管理制度》等同時(shí)設(shè)立監(jiān)事會(huì)、工會(huì)成員專人監(jiān)督依法保障全體員工的合法權(quán)益。二是我公司設(shè)立專人管理建立了工會(huì)檢查指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)用工機(jī)制定期公示為全體員工繳納“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)費(fèi)情況及時(shí)督促企業(yè)按時(shí)發(fā)放員工工資保證員工8小時(shí)工作制度實(shí)行年休假制度等。三是人事行政部及時(shí)與全體在編職工全部建立了勞動(dòng)聘用關(guān)系簽訂了勞動(dòng)合同目前簽約率達(dá)。同時(shí)工會(huì)方年初與企業(yè)方簽訂了《集體合同》、《工資協(xié)商合同》及《女職工權(quán)益保障合同》。四是由于企業(yè)生產(chǎn)期用工需求大季節(jié)工勞務(wù)報(bào)酬因生產(chǎn)期時(shí)間短而少使其流動(dòng)性大致使季節(jié)工不愿與企業(yè)簽訂“捆綁”式勞務(wù)用工合同。

公司人員情況說明

企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)以及研發(fā)人員的比例說明

20xx年4月航宇時(shí)代實(shí)業(yè)有限公司的職工總?cè)藬?shù)為180人，其中大學(xué)專科以上科技人員共計(jì)60人，研發(fā)人員共計(jì)19人，擁有高級職稱3人，中級職稱5人，初級職稱15人。

企業(yè)職工學(xué)具體學(xué)歷結(jié)構(gòu)如下：

具有大專以上科技人員學(xué)歷60人，占總?cè)藬?shù)的33.33%；

具有大專以上研發(fā)人員19人，占總?cè)藬?shù)的10.55%；

具有中專60人，占總?cè)藬?shù)的33.33%；具有初中、高中學(xué)歷的41人，占總?cè)藬?shù)的22.77%。

xxxx實(shí)業(yè)有限公司

20xx年4月01日