jizzjizz欧美69巨大,18禁网站点击进入在线,美女兔女郎粉逼被操网站,欧美精品区一区二区三区

萬(wàn)能百科  > 財(cái)會(huì)類(lèi) ?  > 

在進(jìn)行工作分析時(shí),人力資源部門(mén)經(jīng)理要承擔(dān)的責(zé)任是( )

2021-04-25   

在進(jìn)行工作分析時(shí),人力資源部門(mén)經(jīng)理要承擔(dān)的責(zé)任是( )

A.收集有關(guān)工作活動(dòng)、職責(zé)、環(huán)境等的信息

B.向最高管理層反映工作分析中遇到的問(wèn)題,并為其出謀劃策

C.把收集來(lái)的資料與直接主管核對(duì),以減少誤差

D.對(duì)工作分析中遇到的疑難作最終決定

正確答案:

B

詞條內(nèi)容僅供參考,如果您需要解決具體問(wèn)題
(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域),建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

標(biāo)簽

赤水市| 宜州市| 涡阳县| 福泉市| 锦屏县| 凤山县| 临城县| 双流县| 桦川县| 东乡| 稻城县| 永平县| 杭锦后旗| 盈江县| 泊头市| 台北市| 陇川县| 大宁县| 彭山县| 泽普县| 德钦县| 玉树县| 嘉峪关市| 苍溪县| 昂仁县| 隆回县| 叙永县| 东宁县| 通道| 资阳市| 蒙城县| 石泉县| 朝阳县| 萨迦县| 西峡县| 凤冈县| 贵德县| 枞阳县| 高州市| 都安| 新宾|