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關(guān)于有效的績(jī)效管理的說法,錯(cuò)誤的是()

2021-04-25   

關(guān)于有效的績(jī)效管理的說法,錯(cuò)誤的是()

A.可接受性與實(shí)用性不是有效的績(jī)效管理體系的特征

B.績(jī)效管理體系的敏感性是指可以明確地區(qū)分高效率員工和低效率員工

C.績(jī)效管理體系的準(zhǔn)確性是指可以通過把工作標(biāo)準(zhǔn)和組織目標(biāo)聯(lián)系起來確定績(jī)效的好壞

D.績(jī)效管理體系的可靠性是指可以促使不同的評(píng)價(jià)者對(duì)同一個(gè)員工所做的評(píng)價(jià)基本相同

正確答案:

AP90

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